Tänapäeval on ettevõtte sotsiaalne vastutus kõige kuumem teema kogu maailmas. Alates ettevõtte asutamisest 2005. aastal on Uniproma jaoks olnud väga oluline vastutus inimeste ja keskkonna ees, mis oli meie ettevõtte asutaja jaoks suur mure.
Kindel töökoht / elukestev õpe / perekond ja karjäär / heas vormis kuni pensionile jäämiseni. Unipromas peame inimesi eriti oluliseks. Meie töötajad on see, mis teeb meist tugeva ettevõtte, kohtleme üksteist lugupidavalt, tunnustavalt ja kannatlikult. Meie eriline kliendikesksus ja ettevõtte kasv on võimalikud ainult sellel alusel.
Energiasäästlikud tooted/Keskkonnasõbralikud pakkematerjalid/Tõhus transport.
Meie jaoks kaitskeminevõimalikult looduslikke elutingimusi. Siinkohal tahame oma toodetega panustada keskkonda..
Unipromal on sotsiaalse juhtimise süsteem, mis tagab vastavuse riiklikele ja rahvusvahelistele õigusaktide nõuetele ning vastutustundliku tegutsemisega seotud tegevuste pideva täiustamise. Ettevõte säilitab oma tegevuse täieliku läbipaistvuse töötajatega. Laiendab oma sotsiaalset muret tarnijate ja kolmandate partnerite seas valiku- ja järelevalveprotsessi kaudu, mis arvestab nende sotsiaalse tegevusega.